Скоринг лидов: что это и как настроить
Скоринг лидов даёт каждой заявке число, по которому видно, кому отдел продаж должен позвонить первым. Число строят либо из правил, которые команда задаёт вручную по соответствию профилю и поведению, либо из модели, обученной на прошлых сделках.
Скоринг лидов — способ ранжировать потенциальных клиентов по вероятности покупки, чтобы продажи сначала связывались с самыми перспективными. Скоринг по правилам начисляет баллы за то, кто этот лид (соответствие профилю) и что он сделал (поведение). Предиктивную оценку модель выводит из прошлых выигранных сделок. Любую оценку нужно сверить с закрытыми выигранными сделками.
- Автор
- Единого автора нет; метод сложился в практике и встроен в CRM и системы автоматизации маркетинга, первого задокументированного применения нет
- Уровень
- 201 · Инструмент
- Подходит
- малый и средний бизнес, растущая компания
- Время на внедрение
- одна рабочая сессия на первую модель; один квартал закрытых сделок, чтобы оценить результат
- Что понадобится
- выгрузка из CRM по прошлым лидам с итогом (выиграна, проиграна, ещё в работе) и датой создания каждого лида · список действий, которые вы можете отслеживать: запрос демо, заход на страницу с ценами, ответы на письма · один человек из продаж, который скажет, кому из лидов он позвонил бы первым
Скоринг лидов — способ ранжировать потенциальных клиентов по вероятности покупки, чтобы продажи сначала звонили самым перспективным. Число получается из баллов, которые задали вручную, или из модели, обученной на прошлых результатах, и оно участвует в передаче лида между MQL и SQL.
Скоринг по правилам: соответствие плюс поведение
В скоринге по правилам вы сами выбираете признаки и действия, за которые начисляются баллы. Вендоры описывают две части. Bitrix24 делит их на соответствие (кто этот лид) и вовлечённость (что он сделал). В документации Marketo от Adobe есть демографическая оценка для соответствия и поведенческая для намерения, а HubSpot предлагает оценки соответствия, вовлечённости и комбинированные.
Держите две части раздельно. Лиду с высоким соответствием и без активности нужен прогрев. Лид с бурной активностью и плохим соответствием может оказаться студентом или конкурентом. Одно общее число скрывает, какой из случаев перед вами.

Соответствие проще записать. Salesforce называет типичными критериями географию, должность, размер компании и отрасль, а черновик даёт профиль идеального клиента. Бюджет, полномочия, потребность и сроки из BANT чаще лучше задавать менеджеру вопросами, чем превращать в поля для оценки.
| Решение | Что описывают вендоры |
|---|---|
| Отрицательные баллы | Salesforce советует включить отрицательные баллы, чтобы отсеивать лиды, например за заход на страницу вакансий. В примерах Adobe снимают по 10 баллов за отсутствие взаимодействия 90 дней или за очень маленькую компанию. |
| Один раз или каждый раз | Adobe советует решить для каждого сигнала, засчитывать его один раз или многократно. В HubSpot можно ограничить баллы, которые добавляет одно повторяющееся событие: по умолчанию максимум 100 баллов на оценку, а свой диапазон может быть от -10 000 до 10 000. |
| Порог | Adobe советует ставить порог передачи достаточно высоко, чтобы потребовалось несколько взаимодействий, исходя из того, сколько касаний понадобилось выигранным сделкам. Начинать предлагают около 100, хотя в собственном разобранном примере Adobe берёт 50. |
Откуда берутся значения баллов? Часто из догадок. Аналитик Forrester пишет, что баллы и пороги обычно основаны на догадках и произвольных оценках. Поэтому проверка важнее таблицы баллов.
Затухание баллов: почему старые баллы должны таять
Затухание уменьшает баллы лида по мере того, как действие стареет или лид затихает. Без него оценки только растут, и верх списка заполняют те, кто был активен давно.
Вендоры реализуют это по-разному. HubSpot позволяет снижать баллы события раз в 1, 3, 6 или 12 месяцев: месяц считается за 30 дней, а расчёт идёт от исходных баллов. В обучении по Account Engagement от Salesforce затухание описано как снижение оценки за бездействие, а обнуляют оценки правилом автоматизации; у поведенческого скоринга Einstein затухание встроено. В руководстве Adobe есть отрицательный триггер за бездействие, но постепенного затухания нет.
Подберите скорость затухания под ваш цикл продаж: запрос демо трёхмесячной давности мало что говорит, если сделки закрываются за две недели. Скорость важна и в другом смысле: исследование Harvard Business Review 2011 года показало, что большинство компаний отвечают на онлайн-обращения гораздо медленнее, чем нужно.
Предиктивный скоринг: учимся на прошлых победах
Предиктивная оценка — это вероятность, которую выдаёт модель, обученная на исторических лидах и их исходах. Версия HubSpot оценивает шанс, что открытый контакт станет клиентом в течение 90 дней, делит контакты на четыре равных уровня приоритета и доступна только на тарифах Enterprise. HubSpot называет это машинным обучением по принципу чёрного ящика: вы видите входы и выходы, но не то, как каждый вход двигает оценку. Einstein Lead Scoring от Salesforce анализирует исторические поля лидов и оценивает, насколько текущие лиды похожи на тех, кто раньше сконвертировался. Его близкий родственник, Einstein Behavior Scoring в Account Engagement, ставит потенциальным клиентам оценку от 0 до 100 и работает лучше всего при примерно годе данных о вовлечённости и не менее чем 20 потенциальных клиентах, связанных со сделками.
Дункан и Элкан на конференции KDD в 2015 году утверждали, что ручная настройка скоринга подвержена ошибкам, и построили модели, которые исправляют смещение выборки, возникающее из решений старой системы. Нигорд и Мезеи показали, что обучение с учителем, например случайный лес, может оценивать вероятность покупки, причём данные прошлых покупателей они ограничили периодом до покупки. В кейсе Frontiers in Artificial Intelligence 2025 года взяли 23 154 записи Microsoft Dynamics с 67 полями, очистили их до 16 600 записей с 22 полями и сравнили 15 алгоритмов на разбиении 70/30 на обучающую и тестовую выборки. Gradient Boosting показал точность 0,9839, но авторы отмечают, что целевой признак сильно несбалансирован, а из-за этого точность может вводить в заблуждение, и что данные одной компании малого и среднего бизнеса ограничивают обобщение. Среди самых влиятельных признаков оказались источник лида и поле с причиной статуса, которое менеджер заполняет уже после работы с лидом. Это и есть риск утечки, о котором речь ниже.
| По правилам | Предиктивный | |
|---|---|---|
| Кто задаёт веса | Человек | Модель, по истории |
| Какие нужны данные | Немного: суждение и несколько прошлых побед | Достаточно прошлых лидов с итогами |
| Типичная слабость | Баллы, взятые с потолка | Учит старые привычки и смещённые данные |
Обычный путь: начать с правил, накопить чистые данные об исходах, затем сравнить модель с правилами на более поздних лидах. В таком порядке устроена трёхфазная схема Д’Хаена и Ван ден Пуля из Гентского университета, которая начинается только с данных о действующих клиентах, а Ву, Андреев и Бенюсеф из Оттавского университета в 2024 году добавляют намерение купить.
Проверка на закрытых выигранных сделках
Проверка — это расчёт оценки прошлым лидам такой, какой она была в день их появления, и сравнение: выигрывали ли высокие оценки чаще. Без неё оценка — просто мнение.
Возьмём иллюстративный квартал: 2000 лидов и 100 закрытых выигранных сделок, общая доля побед 5%. В верхних 20% по оценке (400 лидов) 60 побед, то есть 15%. В средних 40% (800 лидов) 30 побед, 3,75%. В нижних 40% (800 лидов) 10 побед, 1,25%. Высокая группа выигрывает в 12 раз чаще нижней. Это арифметика, а не эталон.

Четыре правила не дают проверке обмануть вас.
- Проверяйте на лидах более поздних, чем те, на которых строили. Разбиение с учётом времени есть в scikit-learn потому, что обычные разбиения обучают модель на будущих данных, а оценивают на прошлых.
- Закройте утечку. Утечка — это использование информации, которой не было бы в момент прогноза, например статуса, выставленного после контакта с продажами. В демонстрации scikit-learn отбор признаков по всем 200 образцам до разбиения дал точность 0,76 на случайных данных, где случайный результат равен 0,5.
- Сравнивайте с базовым уровнем. Для средней точности случайное ранжирование даёт долю положительных образцов, поэтому при 5% выигранных модель должна превзойти 5%, а не 50%.
- Проверьте калибровку, если называете вероятности. Калиброванная оценка 0,8 означает, что около 80% таких лидов положительные.
Скрытая ловушка — смещение выборки. Менеджеры работали только с теми лидами, которые старая оценка поставила высоко, поэтому их исходы преобладают в данных; именно с этим боролись модели Дункана и Элкана. Исследование в Journal of Marketing 2013 года, в котором участвовали 461 менеджер из четырёх компаний, показало, что предварительная квалификация лидов и управленческий контроль определяют, сколько внимания менеджеры уделяют маркетинговым лидам. Оценку, которой никто не следует, проверить нельзя.
Когда группы разделились, дайте им названия. В собственном примере HubSpot компания Sprocket использовала High (от 70 до 100), Medium (от 40 до 69) и Low (от 0 до 39) и передавала высокую группу менеджерам через воркфлоу.
Где скоринг не справляется
Оценка по отдельному человеку не видит комитетов. По данным Forrester, 28% B2B-покупателей принимали решение в группах из четырёх–девяти человек, а 46% — в группах из двух–трёх, и аналитики доказывают, что оценка группы покупателей лучше, чем оценка отдельных лидов. Если в ваших сделках участвует несколько человек, суммируйте оценки на уровне компании. Та же идея, оценивать поведение, чтобы предсказать исход, работает и после продажи: в health score клиента и прогнозировании оттока. План Growth Lab начинается с исхода, который вы хотите предсказывать оценкой.
Как применять: Скоринг лидов: что это и как настроить по шагам
- Зафиксируйте результат, который хотите предсказывать. Выберите один исход, например выигранную сделку в течение 90 дней после создания лида. Запишите его вместе с полем CRM, которое это подтверждает. Результат: один исход «да или нет», по которому проверяется вся оценка.
- Выгрузите прошлые лиды и отметьте выигранные. Выгрузите лиды за последние 6–12 месяцев с датой создания, источником, данными о компании, активностью и итогом. Результат: таблица, где каждая строка — лид, а в одной колонке указано, выигран он или нет.
- Разделите оценку на соответствие профилю и вовлечённость. Для соответствия перечислите признаки, которые совпадают с вашим профилем идеального клиента, а для вовлечённости — действия, которые показывают намерение купить. Каждому дайте число баллов с учётом того, как часто он встречался среди выигранных сделок. Добавьте отрицательные баллы за сигналы вроде захода на страницу вакансий. Результат: две короткие карточки оценки, одна для соответствия, другая для вовлечённости.
- Задайте затухание и потолок. Решите, как быстро стареют баллы за активность, и ограничьте, сколько баллов может добавить одно повторяющееся действие. Результат: правило вроде «через 30 дней баллы снижаются, а одно действие считается не больше двух раз».
- Проверьте оценку на закрытых выигранных сделках. Посчитайте старым лидам оценку такой, какой она была бы в день их появления. Разделите их на высокую, среднюю и низкую группы и посчитайте долю выигранных в каждой. Результат: таблица по группам, которая показывает, выигрывают ли лиды с высокой оценкой чаще.
- Привяжите действие к каждой группе. Решите, что происходит в каждой группе: звонок в течение часа, цепочка прогрева или ничего. Назовите ответственного. Результат: оценка, которая меняет то, что люди делают в понедельник.
- Пересматривайте по расписанию. Каждый квартал повторяйте проверку по группам на свежих сделках и меняйте баллы или пороги только там, где это подтверждают данные. Результат: оценка, которая успевает за рынком.
Примеры
Платёжная платформа, которая продаёт интернет-магазинам
Иллюстративный пример. Платёжная компания оценивает соответствие по месячному обороту по картам, стране и типу бизнеса, а вовлечённость — по заходу на страницу с ценами, регистрации в тестовой среде и ответу на письмо менеджера. Мерчант с оборотом ниже минимального получает отрицательные баллы за соответствие, как бы часто он ни заходил на сайт. Мерчант с большим оборотом, который на этой неделе зарегистрировался в тестовой среде, попадает в группу «звонить сейчас». Мерчант с большим оборотом, который молчит 90 дней, переходит в прогрев: баллы за вовлечённость затухли.
Частная сеть стоматологий, которая записывает на консультацию по имплантации
Иллюстративный пример. Сеть клиник оценивает обращения с сайта по расстоянию до клиники, запрошенному лечению и тому, записался ли человек на время или только прочитал страницу. Обращение по имплантации из радиуса 20 км, где указан телефон, обрабатывают первым. Студента из другого города, который скачал прайс-лист, — нет. Имена и сведения о здоровье в полях оценки не хранятся: используются только категория лечения и действие по записи.
Софтверная компания из 12 человек и 30 лидов в месяц
Иллюстративный пример. При таком числе лидов модели нечему учиться. Основатель записывает на одной странице пять правил соответствия и три правила поведения, каждую пятницу считает баллы вручную и раз в квартал смотрит, какие лиды выиграли.
Когда применять
Применяйте скоринг лидов, когда заявок приходит больше, чем продажи успевают обработать, качество заметно различается, а в CRM накопились итоги за несколько месяцев.
Когда не применять
Не нужен, когда один человек может прочитать каждую заявку, когда вы продаёте небольшому списку именных клиентов или когда решение принимает комитет. В этих случаях оценивайте компании или группы, принимающие решение.
Частые ошибки
- Назначают баллы на глаз и никогда не проверяют. Аналитики Forrester отмечают, что баллы и пороги обычно основаны на догадках.
- Дают баллам за активность копиться без затухания, и тот, кто кликал десять писем в прошлом году, оказывается выше покупателя, который вчера запросил коммерческое предложение.
- Смешивают соответствие профилю и поведение в одно число, и никто не может сказать, высокая оценка у лида из-за того, кто он, или из-за того, на что он кликнул.
- Обучают или проверяют модель на данных, которые появляются только после работы продаж с лидом, например на полях статуса лида, и оценка выглядит лучше, чем есть.
- Оценивают скоринг только по лидам, которым продажи решили позвонить, и не видят хороших лидов, которых старые правила никому не передавали.
Вопросы и ответы
Что такое скоринг лидов?
Скоринг лидов — способ ранжировать потенциальных клиентов по вероятности покупки. Он объединяет действия человека, например открытие писем или просмотр страницы с ценами, с его признаками, такими как размер компании или отрасль, и продажи сначала связываются с лидами с самой высокой оценкой.
Чем отличается скоринг по правилам от предиктивного?
В скоринге по правилам признаки и баллы выбирают люди. В предиктивном модель по прошлым лидам узнаёт, какие признаки связаны с выигранной сделкой, и выдаёт вероятность. Правила легко объяснить. Предиктивному скорингу нужна достаточная история, и он может работать как чёрный ящик.
Что такое затухание баллов?
Затухание уменьшает баллы, которые лид получил, по мере того как действие устаревает, или за бездействие. В HubSpot можно снижать баллы события раз в 1, 3, 6 или 12 месяцев. Затухание не даёт лиду, который был активен в прошлом году, оказаться выше того, кто активен сейчас.
Как понять, работает ли ваша оценка лидов?
Посчитайте прошлым лидам оценку такой, какой они выглядели в день появления, разделите их на группы и сравните долю закрытых выигранных сделок в каждой. Работающая оценка показывает, что в высокой группе выигрывают заметно чаще, чем в низкой. Проверяйте на лидах более поздних, чем те, на которых вы её строили.
Сколько лидов нужно для предиктивного скоринга лидов?
Общего минимума нет. В опубликованных исследованиях используют тысячи записей CRM, а вендоры задают свои пределы и сообщают о них в продукте. Если лидов несколько сотен, а выигранных сделок мало, модели не на чем учиться, и надёжнее карточка оценки, собранная вручную.
Источники
- Bitrix24, What is lead scoring? (vendor glossary)
- Bitrix24, Turn scores into daily sales execution (vendor documentation)
- HubSpot Knowledge Base, Set up score properties to qualify leads (vendor documentation)
- HubSpot Knowledge Base, Build lead scores to qualify contacts, companies, and deals (vendor documentation)
- HubSpot Knowledge Base, Determine likelihood to close with predictive lead scoring (vendor documentation)
- Salesforce Trailhead, Get started with lead scoring (vendor training)
- Salesforce Trailhead, Einstein scoring in Account Engagement (vendor training)
- Salesforce, Sales Qualified Leads: What They Are and How to Qualify Them (vendor blog)
- Adobe Experience League, Build Person Scoring Models for Marketo Engage Programs (vendor documentation)
- Forrester, The Revenue Process Alignment Series, Part 1: The End of MQLs, 2022
- Forrester, Saying Goodbye To MQLs: A Parting That Is All Sweet And No Sorrow, 2023
- James Oldroyd, Kristina McElheran, David Elkington, The Short Life of Online Sales Leads, Harvard Business Review, 2011
- Gaurav Sabnis, Sharmila Chatterjee, Rajdeep Grewal, Gary Lilien, The Sales Lead Black Hole, Journal of Marketing, 2013
- Robert Nygård, József Mezei, Automating Lead Scoring with Machine Learning: An Experimental Study, HICSS, 2020
- Brendan Duncan, Charles Elkan, Probabilistic Modeling of a Sales Funnel to Prioritize Leads, KDD, 2015 (bibliographic record and abstract)
- J. D'Haen, Dirk Van den Poel, Model-supported business-to-business prospect prediction based on an iterative customer acquisition framework, Ghent University working paper, 2013
- Migao Wu, Pavel Andreev, Morad Benyoucef, Smart Sales: Amplifying the Power of Predictive Lead Scoring in B2B Sales, PACIS, 2024
- Frontiers in Artificial Intelligence, The relevance of lead prioritization: a B2B lead scoring model based on machine learning, 2025
- scikit-learn documentation, TimeSeriesSplit
- scikit-learn documentation, Common pitfalls and recommended practices (data leakage)
- scikit-learn documentation, Probability calibration
- scikit-learn documentation, Metrics and scoring: quantifying the quality of predictions
Обновлено 20 октября 2026


